而面对那些工作表现不如意的，她也会细心的教导，又或者说是引导。

这样的管理方式，很快的让林欢悦在众多设计管理人才中脱颖而出。

那些得到表扬的人，觉得得到了林欢悦的尊重，有出头的机会，而那些有机会被指导的人，都觉得自己即使有不足，依旧有进步的机会。

渐渐的，林欢悦的团队，成为这里表现突出的小，。尽管这样的举动，等同于给自己加码，工作繁忙多了。

但是只有这样，才能真正带动员工能力的进步。

“谢谢林大。”一设计师拿着有了修改意见过后的设计图，感谢了林欢悦。

“林大”是大家对林欢悦的尊称。似乎是为了表达，对林欢悦管理态度和能力的认可。忽如其来的尊称，让林欢悦有些受宠若惊。

她讪讪的摆摆手，尴尬的说到：“有提高就行，还有林大是什么鬼？”那员工笑了笑，说：“您能服人，大家当然愿意尊重您了。”

这员工非常的认真，从他真挚的眼神可以看得出，他是真的很敬仰林欢悦。

面对忽如其来的称赞她除了感到开心，也觉得有了动力继续进步。

“不要再夸我了，我会骄傲的，叫我欢悦就好，去工作吧。”林欢悦争取不苟言笑，免得对方误解了自己。

直到那名员工离开了以后，林欢悦才松了一口气，躺在了活动椅上。对于部下的称赞，她觉得还是没有十足的信心，很好的应对。

“怎么啦？听说林大被表扬之后脸红了？”老张路过林欢悦座位的时候，看到了她仿佛一只受伤的鸵鸟，窝在椅子上的时候，他立刻停了下来，打趣林欢悦的所作所为。

“啊！你怎么知道？”林欢悦疲惫的睁开眼睛，质问道。

老张笑了笑，说到：“你不知道？你现在可是公司的大红人！一举一动都受到大家的关注！”老张说的兴起，两只手抱在胸前，一副长舌妇的八卦模样。

许久没有跟老张聊八卦，她都忘记了老张有多么的八卦了。林欢悦叹了一口气，决定不跟老张闲聊了。

她现在没有那么多时间浪费在这种无关紧要的事情上。

“听着，老张前辈，我不是什么大红人，更不想在公司引起不必要的重视，所以麻烦你给大家说一声，我不是他们想象的那样。”

看到林欢悦有写大惊小怪，老张倒觉得没有必要：“你不用紧张。你知道吗？他们都很尊重你的，不是背后说你坏话。”

林欢悦笑了笑，解释她不是担心大家说坏话：“我真的不喜欢别人太关注我。我只想做好本职的工作。”

她扑闪扑闪的大眼睛，向老张证明着她心中的诚意，而不是过度反应。